Cómo Hacer Un Currículum Vitae

Un Currículum Vitae es una herramienta esencial a la hora de encontrar un empleo. Sin importar si tienes experiencia o no, este es el primer documento que te pedirá un reclutador para aplicar a un puesto laboral. Por esto es muy importante aprender Cómo hacer un Currículum Vitae correctamente para que causes una buena impresión.

Indice de Contenido

¿Qué es un Currículum Vitae?

Antes de mostrarte Cómo hacer un Currículum Vitae primero debes estar claro en la definición de este documento. Es un documento escrito que muestra tus habilidades, educación y experiencia, que envías a posibles empleadores para solicitar puestos de trabajo. Un CV (curriculum vitae) te permite resumir tu educación, habilidades y experiencia, y es una manera de “venderte” a los empleadores.

Elementos que debe tener un Currículum Vitae

Hay una cantidad de informaciones que es importante colocar en un currículo, algunas de estas son:

  • Título: es una línea en la que incluyes tu nombre junto con una descripción muy corta de tu carrera profesional u ocupación. Se recomienda que esté en directa relación con el empleo que buscas.
  • Detalles de contacto: debes incluir tu nombre completo, domicilio, número de teléfono de contacto y una dirección de correo electrónico. Ya no es necesario que incluyas datos como tu fecha de nacimiento o fotografía. Esto a menos que el solicitante así lo especifique.
  • Perfil: esta es una declaración resumida y concisa que destaca tus conocimientos claves, habilidades o las razones por las que decidiste trabajar en un campo en particular. Al ser una sinopsis, debes seleccionar solo algunos logros y habilidades que consideres relevantes. También puedes articular claramente los objetivos de tu carrera. Debe estar centrado en el puesto al que te estás postulando, ya que es tu carta de presentación ante el empleo que deseas obtener. Debe ser breve siendo 100 palabras o menos la longitud perfecta.
  • Educación: en esta sección debes enumerar con fechas la educación que has obtenido. Debe incluir los grados o títulos profesionales, colocando primero los más recientes.
  • Experiencia laboral: aquí enumeramos tus experiencias laborales en orden cronológico inverso. Es decir, colocando primero las más recientes. Asegúrate de mencionar cualquier experiencia que sea relevante para el cargo que estás solicitando.
  • Habilidades y logros: en esta parte puedes describir otras habilidades como el dominio de idiomas extranjeros o el manejo de programas computarizados pertinentes al trabajo en cuestión. Cualquier cosa que incluyas debe considerarse relevante para el cargo al que aspiras.

Cómo hacer un Currículum Vitae

En esta sección te guiaremos paso a paso para que aprendas Cómo hacer un Currículum Vitae revisando cada una de las partes y explicando con ejemplos cómo se debe o no redactar.

Título

Este es el encabezado de tu currículum, es el primer encuentro que tendrá el empleador contigo y con la manera en la que te presentas. Por esta razón, debes prestar atención a cómo lo redactas. Aunque parezca absurdo, esta primera línea podría ser la diferencia entre causar o no una buena impresión.

Evita colocar simplemente tu nombre o tu nombre acompañado de currículum vitae.

Ejemplos:

  • Ana María campos, Licenciada en Administración de Empresas recién egresada con interés en Finanzas. (Sin Experiencia)
  • Juan Carlos Paz, Abogado especialista en Derecho Civil con 3 años de experiencia en el área de divorcio y sucesiones. (Con Experiencia)

Perfil Profesional

Cuando se trata de aprender Cómo hacer un Currículum Vitae el dominio de esta sección puede hacer una gran diferencia. Esta sinopsis debe ser concisa y estar redactada de manera que muestre tus habilidades e intereses. Es una manera de mostrar de manera resumida tus posibilidades como empleado.

Ejemplo:

Con 4 años de experiencia en ventas busco un lugar en el que pueda aplicar mis conocimientos en estrategias de venta para ayudar a la empresa a aumentar los índices de retail en sus productos.

Experiencia profesional

Se puede considerar como la parte más importante de tu currículum vitae. En esta detallarás todas las experiencias que hayas tenido en el área laboral. Debes prestar importante atención a aquellas que se relacionen directamente con el tipo de empleo que estás solicitando. Esta sección debe redactarse de manera cronológica colocando las experiencias más recientes.

Los datos que se deben incluir en esta sección para que la información sea válida, esta sección debe contener:

  • Nombre de la empresa en la que trabajaste
  • La fecha en la que ostentaste el cargo (desde-hasta)
  • Nombre del puesto que desempeñaste
  • Descripción de las funciones inherentes al cargo
  • Logros obtenidos (opcional)

Ejemplo:

Cafetería Opus, S.A
Marzo 2014-Junio 2017 | Encargada de Tienda

Funciones desempeñadas:

  • Apertura y cierre de caja
  • Manejo de 5 empleados en diferentes turnos
  • Supervisión de labores de limpieza general de la tienda
  • Control de provisiones

Tienda de Alimentos Healthy Nutrition, C.A.

Octubre 2012-Febrero 2014 | Personal de Barra

Funciones desempeñadas:

  • Atención al cliente
  • Cobro de productos
  • Limpieza general de la tienda

Formación académica

Gran parte de cómo se debe redactar esta sección dependerá de si tienes o no experiencia laboral o qué cantidad de estudios hayas realizado. Pero es una parte que debes aprender a dominar para aprender Cómo hacer un Currículum Vitae Si cuentas con varios títulos profesionales, debes colocar los más importantes en el mismo orden cronológico que la información anterior, es decir, del más reciente al más antiguo. Incluye títulos profesionales así como diplomados y maestrías.

Si por el contrario tienes pocos estudios, enfócate en colocar los dos últimos estudios bien sean profesionales o cursos de manera cronológica.

Conocimientos

Esta es una buena sección que anexar cuando se trata de Cómo hacer un Currículum Vitae. Es el lugar en el que muestras otras habilidades que pueden resultar atractivas para el empleador. Por ejemplo, el manejo de programas computarizados especializados o certificaciones en idiomas.

Te recomendamos organizarlos colocando primero aquellos que consideres más relevantes para el cargo al que estás aspirando.

Ejemplo:

Idiomas

  • Inglés Avanzado. TOEFL 618 pts. (Mayo 2016)
  • Francés Intermedio. Certificado de la Alianza Francesa (Octubre 2013)

Software y Computación

  • Excel avanzado
  • SAP Básico

Cursos

  • Diplomado en online Marketing. Instituto Soublette (2017)
  • Estrategias de venta. Academia Pro (2015)

Habilidades

Esta sección es opcional, sin embargo, es una excelente opción particularmente para quienes no tienen mucha experiencia laboral. Es una buena manera de mostrar habilidades que tienes como empleado que no se reflejan o se incluyen en las secciones anteriores.

Ejemplos:

  • Habilidades numéricas
  • Puntualidad
  • Oratoria
  • Habilidades de comunicación

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